没合同还不好呀，可以拿双倍工资了，单位必须给上保险。你没有损失。
《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十四条第四款：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
社会保险是国家对单位职工实施的一项强制性的社会保障制度，为职工购买社会保险是用人单位的法定义务。职工如果发现单位没有给自己购买社会保险，可以向社保局进行投诉。
