超市领导怀疑员工偷拿东西
超市领导怀疑员工偷拿东西,但是又没有人证物证,现在要求员工下岗学习。超市方说调查取证通过监控看到员超市领导怀疑员工偷拿东西,但是又没有人证物证,现在要求员工下岗学习。超市方说调查取证通过监控看到员工拿了商品但是出收银台时东西没有了,但是又没有当场抓住员工取得物证,说是有人电话举报,也不能出示人证,想问这样合法合理嘛?员工应该怎样维护自身权益?
员工可以通过劳动监察或劳动仲裁来维权。公司说你有过错或偷盗行为是需要有证据来证明的
答:不一定要打骂呵斥,也许小孩子并不知道这样行为的真正意义,自选超市吗,她看别人拿东西,他们也想拿,他们可能不知道要付钱,但是大人如果看到了,一定要态度坚决且平和的...详情>>