可以不缴，但会影响养老金计发。 从业人员中断缴费的，在计发基本养老金时，其缴纳基本养老保险费的年限合并计算，并以其终止缴费时的缴费工资和缴费年限计发其基本养老保险待遇，其中，基础养老金以其终止缴费的上年度当地职工月平均工资为基数计算。终止缴费的上年度是指本人累积实际缴费年限的最后年度（即缴费年限往前合并，每满12个月为一年）。
比如说你是2025年退休，但少交了15年，社平工资是按2009年算的，不是按2024年算，你自己合计。 湖北省劳动保障厅关于改革企业职工基本养老金计发办法的通知 一、基本养老金计发办法 （三）1995年12月31日以前参加工作，2006年1月1日以后退休、退职，缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。
1、过渡性养老金标准为：参保人员退休、退职时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1。2%的乘积。 过渡性养老金=本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1。
2%。 2、调节金标准为：2006年度退休人员为100元/月；2007年度至2015年度退休人员逐年降低10元；2016年1月1日以后的退休人员不再发给调节金。 2006年度退职人员调节金标准为50元/月；2007年度至2015年度退职人员逐年降低5元；2016年1月1日以后的退职人员不再发给调节金。
3、2006年至2010年期间退休、退职人员养老金待遇水平，实行新计发办法与原计发办法对比。新办法计发的待遇低于原办法的，按原办法计发的待遇标准予以补齐。新办法计发的待遇高于原办法计发的待遇，在原办法计发的待遇标准基础上，再按一定比例发给高出的差额部分。
2006年度退休、退职人员发给差额部分的30%；2007年度退休、退职人员发给差额部分的50%；2008年度退休、退职人员发给差额部分的70%；2009年度退休、退职人员发给差额部分的80%； 2010年度退休、退职人员发给差额部分的90%。
2011年1月1日以后的退休、退职人员待遇计发不再实行新计发办法与原计发办法对比。 本通知所称的原计发办法，是指我省1996年统一企业职工养老保险制度以来至2005年12月31日之前企业职工基本养老金计发办法。 。
答：这个只有靠自己了，现在企业都改制了，不能再象以前什么都靠国家和集体，所以以后的路怎么走，走的怎样，都需要靠自己来完成。 所以交不起养老金，当地的政府和企业是不会...详情>>
答：报名基本条件： 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名，不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物，不接受报名。) ...详情>>
答：养老保险和基本医疗保险都可以间断，再次缴纳保险费以后，和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>
