是的。工资可以采取先计提，后发放的方法；也可以采用先发放，后分配的方法。 1、先计提，后发放的会计处理 （1）提取时 借：管理费用--工资 贷：应付工资 （2）发放时 借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：现金 2、先发放，后分配的会计处理 （1）发放时 借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：现金 （2）月末分配时 借：管理费用--工资 贷：应付工资
答：工资表中做2000其余的部分从帐外资金中付，这个帐外资金由帐内而生，最后再想办法把这部分帐外资金通过费用渠道转到帐内。。。不便说的太细，你若是专业人员应该能悟出...详情>>
答：计划将市场由北美拓展至中东、欧洲、加拿大等光伏价值市场，维持并提升北美市场份额。详情>>
