每年单位凭先进个人是靠拍马屁还是靠个人工作业绩
我是一名电力职工，我已经上了十五年班了，我从上班第一天起就有一个想法，大学的校门对我以经封住，但我一定要珍惜这份工作。今天我要让苍天知道我做到了。我是一个很好强的女人，在工作面前从不认输，多脏多累我都愿干，对工作我不感放松自己，领导交给的任务保质保量的我都圆满完成，领导在与不在我一样的干，只要对单位有利的事我都做，只要我人在单位心就在单位，很少在领导面前摆弄自己的功劳，就这样一天复一天，一月复一月，一年复一年，很想在年底评先进个人，但是这些马屁精在这个关系时刻拍的很响，所以就被选上了。都就领导的眼是雪亮的，领导的眼纯属睁一只闭一只
楼上“腹有诗书气自华[学者]”的话有道理，赞同，只是略显偏激。 现代社会，无论做什么，无论职位高低、官帽大小，都不能只讲埋头苦干了啊，因为人际关系、沟通能力、团队合作能力、表达能力等已经成为职场评价一个人的重要内容之一，也不尽然全是拍马屁、说好话啊。 此外，建议楼主在反思自己的同时，用比较平和的眼光和心态去看待你周围的一切，并注意在与人交流中、工作过程中适当的推荐自己、表现自己，让你的上司、上司的上司知道你的存在、知道你的能耐、了解你的工作表现，功夫不负有心人，届时一切水到渠成啊！好运哟～
社会很现实,也很无奈.评单位先进,光靠工作扎实,能力行是远远不够的,还要和上头主要领导关系好,不然,你能力再行又怎么样?干活累到死,领导也不给你向上反映,上头也就不知道,你白天是白干的,晚上是黑干的. 如果你不属于那种特别会拍马屁,会吹的人,主要还是靠能力.和领导关系一定要好,干什么事都会顺利.俗话说得好:朝廷里有人好做官. 所以,现在在社会上很重要一点:就是要会表现自己,要会表现自己的长处,会说才行.
拍马屁得来的先进，不要也罢！ 想想刘欢唱的“从头再来”那首歌，下岗职工过去得的那些“先进”还有什么用？（已成遥远的过去） 把所谓的名利看得淡一些，只要对得起自己的良心，自己心安就好。人心是杆秤，公道自在人心。一个人怎么样，谁够得上先进，大家心中自有公论。
答：拍要拍在点子上，要了解领导的爱好、特长等等，然后自己要在这方面进行比较全面专业的了解，然后就会知道领导在这方面的真实水平，挑他做的最好的，先表示自己也有这样的爱...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
