应付福利费处理
我单位职工食堂2007年用餐费用达30000元,且都是买菜、买米、买面等的白条,请问高手是否可以在应付福利费中处理?如不可以后应如何规范?
职工食堂发生的米、面等,可以记入应付福利费科目。但是,为了规范会计核算手续,最好将食堂单独出来进行核算。这样,职工食堂发生的白条、收据等不合格票据,可以不在会计帐上反映出来。
员工工作用餐可以在应付福利费中列支! 但从2008年度起账务处理要注意的是: 1、以前年度应付福利费有余额的,工作餐费要先从余额中列支;没有余额或余额用完后要从营业费用中列支(全年超过工资总额的14%部份要用所得税的纳税调整)。 2、员工用餐的工作餐费按规定要计入个人收入作为应纳个人所得额来计算个人应交的所得税的。
可以放在应付福利费中,不过超过工资总额14%部分,年底要做所得税纳税调整
问:关于白条为什么白条支付职工食堂招待客户的就餐费可以税前扣除,而白条支付在外招待客户就餐费用不能税前扣除?
答:因为从外面就餐都应该可以取得正式发票的详情>>
问:我办了博时现金收益定期定额,但不知每月几号扣款,现在博时网站上查不到余额。
答:每月几号扣款一般由你办理定期定投时进行约定,你不知道几号,可能有两种情况: 一是博时现金收益的申请书中该时间点是固定的(即没有留出空白栏让你填写),当时你没注意...详情>>