新加坡关于试用期的规定是什么?
新加坡关于试用期的规定是什么?
一般公司的试用期为3个月,但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现,并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚,雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然,如果双方互感满意,员工使转为正式,通常其薪金也会有所增加。在试用期内,通常员工不享有正式员工所享有的福利,如病假、医药费报销等。
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答:泰国属于宗教国家(佛教) 只是旅游事业很发达 但是社会不是很稳定 科学方面也不怎么好 留学生去泰国通常是学习酒店管理之类的课程详情>>
答:到所在地的教育部门找自考办公室询,审核加盖公章即可。详情>>