学习的积极性：1、要有领导人来带头，榜样的力量！2、要讲究方法，找到团队成员喜欢接受的方式，而不是枯燥的看书看书，也可以是内训，也可以是分享会，也可以是外训。 工作激情的激发：1、首先要了解团队成员需要的是什么？2、再了解他们适合做什么事情？3、将工作的任务结合第1、2点，加上合理的公开的绩效考核。
多和老员工交流
需要是学习的动力,所以要提高企业员工的学习积极性,就是定期提出目标和需要,而要提高员工的工作积极性则要把加薪和升职联系起来。
重賞之下必有勇夫，要提供積極性，肯定要有響應的獎勵機制
1、适当的放权，可以团队人员有一定的责任感 使命感2、清楚地将公司的长期发展同每个人的个人职业发展关联到一起3、多提供沟通的平台，让团队成员对彼此加强了解，团队协作起来更畅通
答：学习与团队其他成员相处：1.專重他人尊重主要表现在：语言上以他人能接受的方式表达；在行动上要考虑他人感受，做该做的事；在思想上，平等看待他人的优点和缺点；在态度...详情>>
