节省运营成本 在北京招一个新手竞价员的工资起薪就是6k，这还不算提成和补助！要是两到五年经验的那就更不用提了最少一月支出15k以上了。如果您把竞价账户托管出去一个月平均支出也就5000千起。企业应该从人员成本的角度考察企业的经营效果，而不是片面地不计成本的招聘人员，更不是耗费较长周期来专职培养。
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