就是班主任 班长 组长
在车间里车间主任说了算
厂长主管副厂长，副厂长主管车间主任
厂长负责宏观、副厂长负责微观、车间主任负责具体实施。
一般来说，厂长相对于副厂长、车间主任而言，是统揽全局，包括了行政方面的管理工作，保证整个工厂的运转，副厂长、车间主任则按照分工的要求，完成职责范围的工作任务。职场是一个相互协作、共同发展的“小社会”，只有充分发挥沟通、协调，才能达到效益最大化的目的。
厂长的职责范围：全面负责本厂的行政、生产领导工作。
主要范围：
1。 向总经理负责执行总经理的指令和总经理办公会议决定。全面领导和指挥本厂各项工作。
2。
领导编制本厂长远规划和年度生产计划基本建设计划重大革新和新产品开发计划并组织全面实施使产量、消耗、成本、利润等主要技术经济指标不断达到新的水平。
3。 负责建立、修改和废除本长的各种工作制度决定班组长的任免、副厂长人选的提名报总公司审批。
4。 加强企业管理，大力推进管理现代化，通过严格的质量管理，保证产品质量达到国家规定的标准和要求，建立健全各种规章制度，提高管理水平，增强经济效益，增强企业自我改造和自我发展能力。
5。 高度重视安全生产，把安全工作列入重要议事日程，努力改善员工劳动条件，搞好环境保护，在发展生产、提高经济效益的基础上逐步增加员工的报酬。
6。 领导和支持、协调副厂长的工作，主持厂长办公会议和厂务会议，研究解决生产中和工作中的主要问题并作出决定。经常了解各副厂长、总工程师的工作情况。及时解决工作中出现的矛盾和问题，协调平衡各项工作顺利进行。
副厂长的职责范围： 副厂长在厂长领导下，负责本厂的生产指挥、能源管理、降低生产成本、
安全生产等工作，对全厂生产计划的完成负重要责任。
一般副厂长会有分管生产及技术的侧重。
生产副厂长：主要负责生产计划、生产指挥、安全生产、降低成本、上下联系、商品的购调。
技术副厂长：主要负责生产技术、产品质量、设备保管和维修、原辅材料、生产工具和低值易耗品的购买计划。
车间主任的职责范围：
1。 负责本车间员工的思想政治工作组织本车间、班组员工的政治学习，开好安全业务会、生产质量标准会，指挥车间班组生产。
2。 善于发现生产中的薄弱环节及时反映情况或提出合理化建议。
3。 搞好车间班组间的团结协作圆满完成日生产任务和各项操作工艺指标。
厂长负责全厂的行政、生产等全面工作，有的还是企业法人代表；而副厂长是在厂长领导下负责主持工厂方面的工作；车间主任是工厂下属车间的主要领导，负责主持车间的生产。
一个工厂的全面事物，厂长全都管，但又不可能事无巨细的全管到，所以要有助手，副厂长就是他的助手，车间主任是工厂下属的车间的主管。
厂长可以任命副厂长、车间主任，也可以撤了他们。他们全是厂长的下属，副厂长可以主管厂长让他管的某一方面的具体事物，如销售副厂长只管销售，生产副厂长就主管生产，技术副厂长就主管技术，维修副厂长就主管维修，这些副厂长可以在他分管的具体方面提出建议，做出决定，但不能不通过厂长，他们只是厂长在具体方面的委托管理干部；至于车间主任的任免，他们可以向厂长提出建议，但不可能背着厂长做出任免车间主任的事。
车间主任只管工厂下属的一个车间的事物，一个工厂可能有好几个车间，每个车间都有车间主任，他们只能管他们自己车间的事。副厂长、车间主任都是厂长的下属。副厂长在级别上要比车间主任高，但如果不是具体管到某一车间，他就不一定是那个车间主任的上级，如销售副厂长，他只管销售方面的事，生产车间主任级别要比他低，但不是他的下级。
但维修副厂长是维修车间主任的上级，生产车间主任是生产副厂长的下级。
这个回答只是一般的工厂的，如果工厂上面还有集团公司之类的，这厂的厂长，也相当于以前的工厂的车间主任，那他的权力就没上面说的那么大，具体的人事任命，要经过上级领导和人事部门。
如改革开放以前，首都钢铁厂、鞍山钢铁厂，都是工厂，现在都是所谓的集团公司了。以前的这些厂，它们下属的也都是一些车间，最多是分厂，而现在就分得细了，集团公司下面有各个部门，不同的厂，如财务部、人事部、粗钢厂、轧钢厂之类，在以前只叫财务科、人事科、粗钢车间之类。
现在一些私营厂，不会养那么多人，虽然可能也分好多部门，但有的也直接叫什么什么厂，老板可能直接就是厂长，那这个厂长就能直接任命副厂长、车间主任；如果厂长是老板聘请的，那有些大的人事任命就要通过老板了，但厂长仍有建议权。
国企民企的基本架构是没多大区别的，最多国企多了个党委，现在比较大的私企也要求建立党委，对企业的党员进行管理。
不过国企的福利较好，基本按国家的规定来，这点私企就比不了了。但有些国企按照国家要求，是要尽可能的保障社会效益，而私企就不管那么多，只求营利。如自来水公司，现在在我国有国企，有私企，国企不可能像私企那样，经常涨价，而所谓的私企，有的基本让外国企业来并购，他们只求利润，经常涨价，根本不管社会效益。
还有邮政，像私企，它们就不可能往偏僻的地方去送一封信，而邮政则必须保证我们国家任一行政区内，都要送，这就是社会效益。
答：此类企业通常可由单个人或少数人提供资金组成，其雇用人数与营业额皆不大，因此在经营上多半是由业主直接管理，受外界干涉较少详情>>
答：一般分为两种 一种是操盘手 工作就是在电脑上买卖 一种是类似于销售的 就是找客户注入资金详情>>
答：尤其是，国内不少民营企业为达到境外上市的目的，采用曲线的方式，迅速成为证券市场上的亮点详情>>
