(1) 公司目标。公司目标是公司观念形态的文化，具有对公司的全部经营活动和各种文化行为的导向作用。每一个公司为了自己存在的目的和所要达到的任务，都会制定相应的目标，确定公司的使命和宗旨， 激发员工动力，集中意志向目标前进。(2) 公司价值观。
公司的价值观是指公司及其员工的价值取向，即对事物的判断标准。所有员工的价值取向就是公司对事对人统一一个的判断标准，所有的员工应该达成共识。这个标准就是:什么事情是重要的，什 么事情是不重要的;什么事情是正确的，什么事情是不正确的;什么事情你要放弃，什么事情你要争取。
在公司不同的发展时期，总经理要及时地给所有的员工建立一个统一的价值观标准。(3) 公司精神。公司因自己的生产方式、历史传统、民族精神等方面的影响，必然会形成自己的独特的公司精神。这种独特的公司精神一般应包括公司对远大目标的追求，公司和员工强烈的命运共同体意识 等。
(4) 文化活动。指公司根据公司经营、发展的需要，结合公司员工的需求和特点，所开展的各种文化活动。(5) 公司环境。公司环境是公司文化的一种象征，它体现了公司文化个性特点。每个公司都生存于一定的环境之中，在环境中发展，同时又改造和创造着环境。
(6讼司形象。公3形象反映的是公司个性文化的形象，公司的特有形象是由公司的思想、信念、策略、方针、准则、价值观等构成的。
答：公司文化具体包括以下内容：(1) 公司目标。公司目标是公司观念形态的文化，具有对公司的全部 经营活动和各种文化行为的导向作用。每一个公司为了自己存在的目的和 所...详情>>
答：海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>
