目前，我国老龄服务机构护理工 作的组织一般有专人护理、功能性护 理和全责护理三种形式：一、 专人护理，属于特别护理级 别，又称“一对一”的护理，是指养 老护理员与老年人的配比常常为1: 1 的关系，而且相对固定。养老护理人 员全权负责该老人的一切生活照料与 护理，类似于全天候的家庭“保姆”。 专人护理的优点在于专，缺点在于互 动性比较差，人力资本成本高，多数 情况是应家属的特殊性要求而安排的， 需要收取额外的护理费用。二、 功能性护理。功能性护理是 将护理工作进行分类，形成不同的功 能性、专业性较强的工作岗位，如临 床护理岗位、生活护理岗位、心理护 理岗位和清洁卫生岗位等。针对每一 位老人，护理人员交叉进行照料和护 理，一位老人要面对多名工作人员。 功能性护理的优点是专业性较强，工 作效率较高，缺点是缺乏整体感和连 续感。这种形式的护理在老年护理院、 护理病房和临终关怀机构较多采用。三、全责护理。全责护理是将老人和护理人员组成若干个小组（团队）， 护理团队中的每个养老护理员在其工 作时间内，全责负责该小组老人的照 料和护理，当其下班或休假时，该团 队的其他养老护理员将继续完成既定 的护理计划和任务。此种护理形式容 易提高护理人员和老人双方的满意程 度。但对团队内每个养老护理员的综 合工作能力提出较高的要求，他们要 面对各种类型的老人。另一种形式的 全责护理，是一位养老护理员包干负 责若干名老人，实行24小时全天候护 理，一般没有节假日。此种护理工作 形式在老龄服务机构中也比较常用。
