国家规定的福利待遇算在最低工资里吗？
国家规定的福利待遇不能算在最低工资里。最低工资是指劳动者在法定工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬。但有几项不能包括在最低工资里，例如，加班费、在特殊条件下工作的津贴，再有就是劳动者福利待遇。国家规定最低工资标准，是为了使劳动者所得工资能够维持基本的生活需要，这是强制性规定，也不能用约定的形式来抗辩，否则就是无效协议。
谢***
2016-04-07 13:29:14
问：最低工资包括国家规定的福利待遇吗
答：最低工资是指，劳动者在法定工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬。有几项不能包括在最低工资里，例如，加班费、在特殊条件下工作的津...详情>>
问：政工师政工师在我们国家是一种什么
答：可有可无的职位。旱涝保收的待遇。详情>>
问：是低工资标准是否包含三险一金？劳
答：实发工资， 《北京市最低工资规定》中规定：“下列各项收入不计入最低工资标准：劳动者在国家规定的高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴；劳动者在...详情>>
问：最低工资包括福利待遇吗？
答：详情>>
问：红狮金业的老师你们觉得专业吗？
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