月度绩效考核怎么处？员工请假时间过长，超过15天，月度绩效考核怎爱问知识人

月度绩效考核怎么处？

员工请假时间过长，超过15天，月度绩效考核怎么处理

逸***

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工资分成两部分,基本工资和绩效工资,请假扣基本工资,完成任务的情况与绩效挂钩,且规定每月或每年的请假时间长度,超过多少天没有年终奖或绩效工资降低.

涛***

2013-12-24 21:43:01

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