企业有必要使用人才测评吗?
企业有必要使用人才测评吗?人才测评到底准不准?
人才测评在国外已经普遍运用与企业的hr管理中去,在中国还没有完全被大多数企业运用,但它是一种趋势,未来将由更多的企业会采用这种新的模式,它是一种非常科学的评估人才并甄选人才的方法,人才测评的精准度不是绝对的,是相对的,受很多客观因素的影响
答: 第一,在运用人才测评之前,企业必须建立健全企业的人力资源管理体系。 我们来看这样一个案例:[苏轼曾写道:“人之难知,江海不足以喻其深,山谷不足以配其险,浮...详情>>
问:理财是一种投资,对孩子教育也是投资,而且更能创造“财富”,昨晚参加了小巴菲特在北...
答:告诉孩子父母留给他们最大财富是聪明才智和自强自立的能力。给他们猎物不如给他们猎枪。详情>>
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答:交通银行企业愿景“建设中国最佳财富管理银行”[2]交行不断追求创新,以高素质的投资团队、雄厚的资金实力、良好的银行市场声誉来满足客户财富管理的多样化需求,在为客...详情>>