1、按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。 其中工伤的认定特别重要，工伤认定决定了是否能得到赔偿，工伤鉴定的结果将决定赔偿多少。 2、依据工伤保险条例的规定：工伤后除全额报销医疗费外还可享受以下待遇： 一是，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 二是，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准要看工伤鉴定的等级，以及个地方政府的规定。 3、按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
答： 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享...详情>>
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