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国家对女职工保护主要有哪些法规?

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国家对女职工保护主要有哪些法规?

国家对女职工保护主要有哪些法规?

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    2016-12-23 21:48:29
  •   建国以来,党和国家很重视女职工保护工作,陆续颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》(1953年)、《工厂安全卫生规程》(1956年)、《工业企业设计卫生标准》(1956年)、《女职工保健工作暂行规定》(1986年)等项规定中对女职工的产假、企业女职工卫生设施及建立哺乳室等做了比较具体的规定。
      1988年7月21日国务院颁布的《女职工劳动保护规定》是建国以来第一个比较科学和完整的综合性保护女职工的法规,维护了女职工的根本利益。1990年1月18日原劳动部颁布的《女职工禁忌劳动范围的规定》,对女职工的劳动范围给予限定,特别是对女职工月经期、孕期、哺乳期的劳动范围做了详细具体的规定,既保护了女职工本身的健康,又保障了下一代的健康。
      1994年7月5日颁发的《中华人民共和国劳动法》第七章第58条至第63条专门对女职工劳动保护做了规定,从法律规范维护了女职工的合法权益,也表明了党和国家对女职工劳动保护的高度重视。

    B***

    2016-12-23 21:48:29

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