传统的职业技术教育与培训有什么特点?
职业教育最早就是手艺传授,典型的实施方式是师傅带徒弟,即学徒制。与知识学习不同,手工技艺的传承难以抽象出原理,但却能在潜移默化中使人达到一种条件反射式的熟练,也就是技能掌握或经验的感知。 进入工业化社会后,个体劳动变成了工厂生产。学校的班级授课是最能体现工业化效率的教育制度安排,因此职业学校广泛产生并成为工业化社会的标配,而不断复杂化的科学技术也使得职业教育开展需要一定的知识文化基础。由于职业教育必须在工作场景中训练,双元制等近现代职业教育模式应运而生,学徒制得以延续,在欧洲大陆如德国最早成形。在发展演变中,各国的文化不同,情况也不同,但职业教育双主体的实质未变,培养的人要能直接顶岗上岗。同时,企业进人需要有职前培训,在职人员进一步提高也需要有职后培训。因此,国际上称呼职业教育一般为职业技术教育及培训,非常清晰明了。
答:1 、生产计划的制订与生产任务的管理任务繁重。 典型的离散型机械制造业企业由于主要从事单件、小批量生产,产品的工艺过程经常变更,由于主要是按订单组织生产,很难预...详情>>
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