用人单位对求职者文化程度的要求分布是怎么样的?
从用人单位对求职者文化程度的要求来看,高中文化程度的用人需求占总体需求的33.72%,其中职高、技校、中专的用人需求占65.67%;初中及以下文化程度的需求比重为25.37%;对大专文化程度求职者的需求比重为20.28%;对大学及以上文化程度求职者的需求比重为11.31%。高中文化程度的劳动者是劳动力市场的求职主体,占全部求职者的39.72%,其中61.24%的求职者是职高、技校、中专文化程度;大专文化程度的求职比重为20.97%,较上季度上升了4.24个百分点。 用人需求对技术等级要求上升,占总需求人数的82.54%,较上季度上升了5.82个百分点。从求职人员的技术等级构成来看,86.32%的求职者都具有技术资格等级,主要集中在初级技能、中级技能和初级专业技术职务、中级专业技术职务,其所占比重合计为81.95%。
答:找工作要向用人单位提供一些个人信息,例如自己的工作经历、年龄、学历等等。那么求职者应向用人单位提供哪些个人信息?哪些信息求职者可以拒绝提供?下文小编为大家整理了...详情>>
答:什么才是STEM教育的启蒙?我们称之为知其然。比如说很多创客、手工课还有很多乐高搭建课程,你只需要知道它是怎么做出来的就可以了,这比较适合低龄部分的学生。 ...详情>>
答:科学教育和人文教育及两者的关系 1、科学教育即指以征服、改造自然,促进物质财富增长和社会发展为目的,向人们传授自然科学技术知识,开发人的智力的教育,它是科学主义...详情>>
答:非也非也,目的、对象、内容、方法、标准、结果,总而言之,就是生理和心理全面健康发展之高素养刚能力之人才详情>>