为什么色觉异常者能通过检查？

在色觉检查中，特别是规模体检，各国多通过色觉（盲）检查图表进行检查，而且只选取其中4〜6幅比较典型的图表，特别是我国,在升学、就业、招兵、选飞行员体检中，很少使用色盲检查镜和彩色辨别检查器。检查手段的先天不足以及受检者为了个人目的、色知觉差异和文化素质等等，必然会造成误诊、漏诊，作出错误判断。

色盲患者为了升学、就业、当兵或者考取驾驶证，事先做了充分准备，或请同学暗中帮忙，或事先背诵色觉检查...

在色觉检查中，特别是规模体检，各国多通过色觉（盲）检查图表进行检查，而且只选取其中4〜6幅比较典型的图表，特别是我国,在升学、就业、招兵、选飞行员体检中，很少使用色盲检查镜和彩色辨别检查器。检查手段的先天不足以及受检者为了个人目的、色知觉差异和文化素质等等，必然会造成误诊、漏诊，作出错误判断。

色盲患者为了升学、就业、当兵或者考取驾驶证，事先做了充分准备，或请同学暗中帮忙，或事先背诵色觉检查图表，或在夕阳映照房间时，骗过色觉检查者。特别是在体检站附近开设的色觉训练班，选用体检站同版色觉检查图表及常用的4~6幅图表，讲明规律，再用色盲眼镜加深印象,则几乎100%能顺利通过色觉检查这一关。

正常人在体检时被诊断为色盲的原因有以下3种情况：

（1）某些人为了躲避某种义务或逃脱责任，在体检前,认真研读色觉检查图表说明书或同色盲者进行交流，掌握了色盲者错读和不能读的规律，背诵常用的色觉检查图表，在体检时有意把89读成52、把8读成6，把山羊读成公鸡，把拖拉机读成牛，对能看清的图表，则装作视而不见，被诊断为色盲。

（2）某些正常人，由于文化素质低，色觉检查图表图形和数字绘制的又不规范，面对体检医生，必然造成心理紧张、思路混乱，心理障碍使他们对看出的图形或数字犹豫不决，硬是读不出来，被确诊为色盲。

（3）某些人虽然色觉正常，却因色知觉能力低下，对色觉检查图表中的图形或文字，缺少知觉的整体性、选择性、理解性，由于缺乏图形和文字整体映像的能力，不能在规定的时间内读出图表被诊断为色盲。

如果利用当代的光机电一体化功能检测仪器——色觉检测仪，则完全可以避免上述情况发生。