产检请假不能扣工资 知道有产检假这回事吗
产前检查不属于病假,也不能扣工资。女职工进行产前检查的,所需时间计入劳动时间,即按正常出勤计发工资。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
答:中华人民共和国国务院令(第619号) 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 总 理 ...详情>>
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答:首先要知道什么是理财,什么是投资。 理财≠投资 理财是保住你现有的资产不贬值,不流失,不受损失。 投资则是去创造你想要的财富。 一般来说,都是先保障你现有的,再...详情>>
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