办公逸微信考勤，有专门针对多点异地考勤的解决方案，500强在用。 办事处考勤采取办事处经理负责制，办事处销售内勤负责办事处人员日常考勤统计、记录工作。建议考勤提报方式为：办事处销售内勤每月XX日前将员工考勤表直接发公司邮箱，由考勤管理人员对办事处人员考勤的进行审核和管理。 规定公司每月考勤提报时间为每月的XX日；考勤提报周期为：上月的XX日至本月的XX日。每月XX日之前，由销售内勤认真核对办事处员工的每天出勤记录、批复回传的《加班申请单》、《请假单》，认真填写办事处《每月员工考勤表》并交办事处经理确认签字后上报到公司邮箱。
答：驻外办事处章程就包含办事处的管理规定，以下供你参考！ 为了加快×××××××事业发展步伐，依据工作需要设置驻外工作机构——×××××××办事处。为确保驻外办事处...详情>>
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