为什么企业将人力资源规划为人力资源战略的核心工作？
为什么企业将人力资源规划为人力资源战略的核心工作?
人力资源规划规定了招聘和挑选人才的目的、要求及原则；人员的培训和发展、人员的余缺都得依据人力资源规划进行实施和调整；员工的报酬、福利等也是依据人力资源规划中规定的政策实施的，在企业的人力资源管理活动中，人力资源规划不仅具有先导性和战略性，而且在实施企业目标和规划过程中，它还能不断调整人力资源管理的政策和措施，指导人力资源管理活动
木***
2016-10-05 10:55:39
问：人力资源管理概论第四版课后案例分
答：详情>>
问：人力资源管理在企业管理中的地位和
答：人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管...详情>>
问：小店如何经营
答：卖些发饰什么的可以挂在墙上的。详情>>
问：我是一名物流师，那有公司招聘物流人员，待遇如何？
答：海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>
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