人力资源规划是如何分类呢？
[1]人力资源规划分类编辑人力资源规划按规划的范围分整体人力资源规划部门人力资源规划某项具体任务或工作的人力资源规划人力资源规划按规划的内容分（1）人力资源战略发展规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划
张***
2016-08-28 21:58:31
问：孙子兵法的应用有哪些事例呢？
答：”在1990年的海湾战争中，美国将军斯瓦茨科夫使用最古老的《孙子兵法》中“重将治兵”的原则及名种谋略思想来驱动装备着最现代化的战争武器取得了战争的胜利，斯瓦茨科...详情>>
问：人力资源规划的意义，具体指什么？
答：在所有的管理职能中，人力资源规划最具有战略性和主动性。科学技术瞬息万变，而竞争环境也变化莫测。这不仅便得人力资源预测变得越来越困难，也变得更加紧迫。 人力资源管...详情>>
问：智能营销云适用于哪些行业？
答：详情>>
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