关于试用期被淘汰的几率有多大
试用期一般大公司淘汰的比率还相当不小,但不知道小公司是否也是一样?
这个问题很难用具体的数据来回答。 你做的好,单位觉得你适合这个岗位的,就留下你,否则就被淘汰。这个比率决定于你的工作能力以及其他各种跟岗位相匹配的素质。 另外所谓试用期也不是只对员工的,也可以对招聘的公司,你刚去工作的时候,也许对该公司对该岗位不是非常了解,通过一段时间的试用以后,你自己如果觉得这不是你所理想的单位或者岗位的话,你也可以提出离职,主动权你也有的。 试用期离职或者解雇比合同期方便,没有太多的手续。
答:试用期是劳动合同期限的组成部分,在试用期内,当事人必须履行合同义务,承担相应的法律责任。按照《劳动法》第三十二条的规定,在试用期内劳动者可以随时无条件解除合同,...详情>>
答:一、要有学科专业知识 二、要具备先进的培训理念 三、培训方法和技能 四、较强的组织管理能力详情>>
答:培养自己的修养和知识(记得给好评哦,亲)详情>>
问:GMAT报名困惑:Email或生日不正确,请注意生日的日期格式必须是:mm/dd...
答:建议你从头再填一次。也许有什么junk characters。详情>>