设计院改制,嘱予草拟考勤制度,恳请各位能帮帮我?
地市级、乙级水利勘测设计院 先谢谢了。
对于设计院而言你认为记考勤切合实际吗?设计人员有时会经常不定时的去现场,这样的考勤怎么记呢,还有搞设计有几个能按时下班的呢,一年来有些人根本就休息不了几天,这又怎么算呢。要不然买个考勤机吧,只要每个人每天至少保证8小时工作时就可以回家,早来的早走,晚来的晚回。这些制度只能限制那些自觉的人,有什么意义吗?原来我们院在我没有来的时候好象也实行过,可后来也不执行了,为什么呢,肯定是有它的缺陷所在。你们那里改制之后是项目负责制吗?其实考勤并不是主要的,只要按劳分配的话,多做的多拿,一定会调起大家的积极性的,付出的多自然就应当多分一些,这样干的多的也不会有太多的愿言,干的少的也不能说什么。也许我的回答不能给你很多的帮助,我只是说了我想说的东西。希望你能找到适合你的方法。
应该做
答:是做大事的单位,小的做不来,也不想做你自己看吧,设计三峡水坝和长江大桥还是,小涵洞泵站就不昨的了详情>>
答:先看看这个,直接114接潍坊建设局,找他们问培训的方式,据我所知,政府下设的培训机构通过率还行!如受益,请采纳!详情>>
答:至于介乎基础科学和工程技术之间的技术科学,它一方面是基础科学的应用,一方面又是不止一门工程技术的理论基础,形成得更晚一些,大约在本世纪二、三十年代详情>>
答:生均校舍建筑面积21.1平方米;生均图书30.2册;生均仪器设备值7799.9元详情>>