服务性行业星期六、星期天上班算不算加班?
服务性行业通常是倒班的,如果平时有调休就不算加班,具体要看你的劳动合同。吃饭时间当然不算工作时间。
服务行业,周六周日不算加班,但必须给你安排调休假。
一周上五天班每天7.5小时,在此之外均为加班
如果已经安排你非周六周日休息,则不算加班,如果不是,则是加班
服务行业不算加班,但只要按多劳多得就可以了。
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一般会有的,不过有的周末上班可以调休的!
服务性行业星期六、星期天上班算加班
这个要看公司安排
肯定算加班,如果企业不算的话,可以去劳动局反应,
如果你是给私人老板打工一般是不算的
国家说双休,很多企业只给单休,你怎么说
都算加班的。
国家的政策是比较灵活的,这个不好说
一般的合同每周休息一天,两天都上班的话,其中一天算加班。
这个不是法定节假日,不算。你又不是公务员,不干可以走。周六周日上班,其他几天总要休息的啊,
这得看你做什么工作
这个都是老板说的算的
应该栓加班的
按国家规定算加班,但是放不放假没有法律执行标准,具体情况要看你跟你的公司签的劳动合同。
不是的,有调休。
如果单位规定周六,日是休息日,就算加班,如果在其他时间休班应该就不算的,毕竟现在不是每个单位都是周六,日休班
当然不算加班了
答:我来说说吧。 1、法定节假日和周五工作制 国家劳动法规定的法定节假日现在是每年11天,单位安排上班的,最少三倍的工资;法定每周上五天班,每周休息两天,每周休息这...详情>>