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没有编制不会有退休金
1个回答
根据就业年限计算
2个回答
根据现行的人事管理政策,乡村医生不属于事业单位管理范畴,不能享受现行事业单位人事管理的相关政策。而工龄问题则是机关及企事业单位人员才涉及的,因此,在入编乡镇卫生院之前的乡村医生工作时间是不能计算本人工龄的。
您好,这个应该是没有问题的!
要么忍,要么在争取,要么撒手不干
按说这种事情起诉是会得到补偿的,至于能不能体现出工龄那不清楚,感觉够呛
4个回答
事业单位除了医保和住房公积金外,没有养老保险,我国事业单位和企业单位这块儿还未接轨。 事业单位工资沿用以前的标准,补贴很多也杂,而且各单位不尽相同,还是看看你的工资表吧。
按照现行的社会养老保险规定,工龄就是缴费,不缴费就不算工龄。缴费年限也就是工龄年限,所以,你单位的社保人员的解答是对的。随着国家养老保险的制度改革,工龄计算也随着改革,把单纯的工龄,用缴费来代替
如果是乡镇里正式编制内的工人身份,那么退休后直接能领到退休工资;如是编制外人员,那得缴满15年养老保险后才能在退休后领到退休费。
根据相关劳动法规解答如下: 1、2005年7月--2009年3月能计算工龄吗? 答:只能称之为一般工龄,不能计入公务员的连续工龄。 2、如果我补交那几年的养老保险,能计算工龄吗? 答:补交社保,计入是社保缴费年限,与工龄关系不大。 3、工龄满半年不满一年能算一年吗? 答:算,但现在讲此事,为时过早,...
工龄应与养老保险的缴纳无关 但个别地区把两项挂钩,是不合理的
这两年如果签有合同,并报了当地劳动部门就可以计算工龄。
你是2004年参加行政单位工作的,即使养老保险没有交,且于2009年转为职工编制,参照公务员管理,但你与单位间的关系始自2004年,工龄应从参加工作之日起开始计算,已达7年有余。
应该从2004年参加行政单位工作这个时候算起。所以你的工龄至少是7年!
工龄会有两种:企业工龄和一般工龄。 企业工龄是从你进入企业开始计算的。社会工龄就是您缴纳养老保险的累积年限。 前者是不连续计算的,后者是连续计算的。
是的,买断的就是你的“事业编制的工龄”,拿过钱以后,编制就没了,就是社会人了,就没有“事业编制”的身份了。也就是所谓的“事改企”。一般像自收自支的单位,如出版社、医院、文艺团体、设计单位、政府办的企业等,都有这种情况,已经改了好几年了,从地方到中央,这是个大趋势,现在“五险一金”只要足额缴纳,保障无...
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。 一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。 一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。 连续工龄和本企业工龄...
初级:刚进单位的职工。中级:连续工龄10年。高级:连续工龄20年。技师:连续工龄25年,有大专以上学历的可以提前1年,25年。一般人到技师基本上就快退休了。高级技师北方很少。本人26年工龄,技师以考3年。仅供参考
退休工资按你参加工作的工龄计算。如某公务员参加工作36年,退休时的退休工资为:正常上班时工资的90%计算;如果工龄29年,退休工资按80%计算;一般事业单位也如此,即:90%,85%;80%,75%,70%五个计算档次。