绩效考核是啥玩意儿
属于企业的一种薪酬考评制度,也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。
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2012-11-19 09:49:46
问：绩效考核绩效考核的内容和步骤
答：员工绩效考核内容 工作态度 1 很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真 2 工作从不偷赖、不倦怠 3 做事敏捷、效率高 4 遵守上级的指示 5 遇事及时、正确地向上...详情>>
问：什么是绩效考核
答：通过杭州图书馆图书查询系统查找《人力资源管理 》著者: 田在兰主编 出版社: 暨南大学出版社 出版日期: 2011 概念 绩效考核[1-2]（pe...详情>>
问：绩效考核的意义有哪些啊？绩效考核有用吗？
答：一是没有考核就没有管理，任何事没有考核、检查和监督就没有管理，就是会形成做好做坏一个样，做和不做一个样，因为我们不是大锅饭的时代了，因为公司的发展要规范。大家想...详情>>
问：绩效考核管理办法有哪些
答：详情>>
问：在使用绩效考核软件后，该怎么反馈绩效考核结果才会让绩效考核有意义呢？
问：绩效考核的目的是什么？为什么要绩效考核？
问：小店如何经营
答：卖些发饰什么的可以挂在墙上的。详情>>
问：我是一名物流师，那有公司招聘物流人员，待遇如何？
答：海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>
那个内练一口气 刚柔并济不低头 我们心中有天地？？？？
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