什么是留用察看
请问什么是留用察看??
留用察看是在八、九十年代对违反劳动纪律的职工给于的一种行政处分,是严重犯有《企业职工奖惩条例》中所列七种错误行为之一,详细可查看《企业职工奖惩条例》等规定。《劳动合同法》出台后这种用人单位的处分职工的方式已被废除了,《企业职工奖惩条例》也在2008年被废除。现在对违反劳动纪律的职工应依据《劳动合同法》及双方的劳动合同来处理。
问:请问,企业可否对判缓刑的员工,适用企业自行制定的规定,进行留用察看处分?为什么?(相关依据)
答:可以法律规定,凡是被判处刑罚的都可以辞退,虽然是缓刑但是也包括,辞退都可以,留用察看当然可以详情>>