论文选题很多,我们可以提供指导代理工程系列中级职称论文答辩工作方案 论文答辩是专业技术职称评审的重要环节。是对申报职称人员的专业素质和工作能力、运用专业知识分析问题、解决问题能力的一次综合检查，是评委会准确评价专业技术人员水平及能力的重要依据。
根据工程系列专业技术人员多数分布在生产建设一线等特点，拟在工程系列中级职务评审过程中试行论文答辩。为做好论文答辩工作，特制定如下工作方案：一、论文答辩的组织工程系列论文答辩工作由文山州人事局负责，根据专业成立多个专业论文答辩小组，具体负责论文答辩和成绩评定。
论文答辩答辩小组由有中级以上职称的人员组成，人数3人。从中确定一位学术水平较高的组员担任组长，主持专业小组答辩工作。二、论文答辩的程序（一）人事职改部门一般在答辩会举行前7天把要答辩的论文分送给答辩小组成员。答辩小组成员接到论文后，答辩小组成员审阅论文后，拟定在论文答辩会上需要回答的3个问题。
（二）由人事职改部门根据专业分组进行答辩。每人答辩时间不超过30分钟。 1、答辩小组组长宣布答辩开始。2、答辩人先作自我介绍（简要介绍自己的毕业学校及专业、参加工作时间、目前承担的具体工作），进行论文陈述。主要包括论文的题目，选择该题目的动机，论文的主要论点、论据和写作体会以及本议题的理论价值和实践意义。
3、答辩人自述后答辩组长提问，答辩人回答。（三）提问和答辩完毕后，答辩小组成员根据答辩情况进行评议，写出评语、评出答辩成绩。三、论文成绩评定申报职称论文成绩分优秀、良好、合格、基本合格和不合格五个等级。论文得分由论文书面得分和答辩得分加总而得，其中书面得分占50%、答辩得分占50%。
论文先经专家审阅后评出得分，答辩小组成员根据答辩的情况得出答辩分。两项得分60分以上者，方可提交评委会进行评审。申报职称论文成绩分优秀、良好、合格、基本合格和不合格五个等级。论文评分由论文书面得分和答辩得分加总而得，其中论文得分占50%、答辩得分占50%。
论文先经专家审阅后评出书面得分，答辩小组根据答辩的情况得出答辩分。两项得分60分以上者，方可提交评委会进行评审。一、论文书面评定标准（一）优秀（90分以上）论文选题有特色，紧密结合自己的专业，论证充分合理，概念准确，对主要问题或难点问题有比较深入的分析研究，对实践工作有借鉴意义，写作水平较高，论述条理清楚，文字规范，文笔流畅。
论文撰写过程中，能运用实践经验分析解决问题，有独立见解和一定创新性。 （二）良好（80－89分）论文选题较好，能结合自己的专业，论证较充分，概念较准确，对实践工作有一定的借鉴意义，文章论述有条理，文字表达通畅。论文有一定的见解，反映作者独立工作能力较强。
（三）合格（70－79分）论文选题恰当，基本能但结合自己的专业，具有一定的论据，论证一般。基本概念没有原则性的错误，没有较大原则性错误，书写文体清楚通顺。论文反映作者基本理论和专业知识一般。（四）基本合格（60—69）论文选题欠现实意义，结合专业不够。
论文观点基本正确，没有原则性错误，论证欠充分，表达尚通顺。论文反映作者基础理论和专业知识不够。 （五）不合格（59分以下）论文选题不当，未结合自己的专业，基本概念有原则性的错误，论证模糊。或论文70%以上抄袭别人成果。二、论文答辩评定标准（一） 优秀（90分以上）能用简练的概括论文的主要内容，正确回答答辩小组提出的3个问题，回答过程语言流畅。
（二）良好（80—89分）能在规定的时间内阐述文章的主要内容，答辩小组提出的3个问题都能回答，但不完全或只能完整回答其中的2个问题。（三）合格（70—79分）基本能概括文章主要内容，回答答辩小组提出的问题时，能完整回答其中的1个问题或能回答其中的2个问题，但不够准确。
（四）基本合格（60—69）基本能介绍文章主要内容，回答答辩小组提出的问题时，能回答其中的1个问题，对基本问题和追加问题回答清楚。（五）不及格（59分以下）不能完整介绍文章的主要内容，无法回答答辩小组提出的问题。当然，步痕旅游网想法：网上搜吧，关于论文写作指导的文章有很多这个网站就有这方面的 。
答：晋升副高必须有三个基本条件：1、学历符合；2、有中级职称；3、有上级安排的晋升指标；详情>>
答：你应该是考中级，根本不用太担心，中级容易的很，你报考时应该会让你买职称英语的书，有一本是大纲和词汇，还有一本是题型分析和相应的练习，如果你能把这本书的题都做做的...详情>>
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