这个锻炼机会对你很重要噢，永远记住那句古训“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”你要经得住老天的考验（也许是十几年的考验）你就会成为大人物喽。为什么我当年没有这样的机会？？？唉。
。。 要树立威信靠有个好体格是不行的，最主要的是说话办事要站在一个“理”上。对人处事要做到“厚”“黑” 两个字，简单理解为脸皮厚心里黑。你可别误会，我可不是教你做卑鄙的小人。脸厚心黑是为多数人谋利，而不是为自己谋利（那样就是卑鄙自私了）---强烈建议你看看《厚黑学》这本书。
当你在其中学到管理手段，哪怕在你班级管理上有一点点地进步，那你就离一个现代型的管理人才不远了！ 说点实际问题，那几个放你车气和骂你的同学你真的不知道是谁吗？想知道很简单，用小恩惠收买个消息灵通的同学不就很容易知道了。 你已经忍过他们几次了，论同学论“朋友”已经够意思了（你已经占足理），你必须想一切办法抓住他们一个把柄（比如他们放你车气给拍下来），让你们老师狠狠K他们一顿。
你要和老师处好关系，让他的权威来给你撑腰。让他们知道班主任会总站在你这边。杀一杀他们的威风。 要注意平常形象的改善和积累，你个人在平常说话办事一定要多加考虑，不要把自己还当成孩子，要学着象大人一样说话，不要再在同学面前嬉皮玩笑，因为你是领导。
领导说话要一是一，二是二，不能实现的话不要随便乱说。还要学会适当的摆一些架子，不要太和蔼可亲。 拉拢一些志同道合兴趣相投的同学做朋友，作为一个管理者不能没有自己的小团队。他们也是你的群众基础。但在处理班上的事情时一定让人觉得你公平刚正没有偏袒的倾向，那样你才会服众！ 总之，一个成功的管理者一定要严于律己。
对人要赏罚兼施，对领导要全心拥护（搞好和领导的个人关系）。这样你才能在复杂的人际关系中立于不败。有时间看看《论语》的白话版和《厚黑学》，我相信你会成为出色的管理人才！。
答：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”. —— 孟子（《孟子·告子下》）.详情>>
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