如果您是总经理,遇到这种情况怎么办?
不知道什么原因,公司最近几个月生意很不好,资金非常紧张,吴总经理和公司的高级主管已有三个月没有领到薪水了;老板召集高级主管以上职员会议,请大家和老板一起度过难关,说公司下个月就会有意想不到的好转。主管们议论猜测人心惶惶,有人已请假开始偷偷去找新工作了。这时期有一家企业来请吴总去任职,吴总看不出老板会有什么起死回生之术,而现在向老板提出辞职似乎又于心不忍,于是吴总称病不再来公司上班。半个月后,老板委托其他公司开发的新产品问市,新产品刚一在香港会展展出,新加坡一客户就下了490万美金的订单。吴总回来上班了。老板对吴总一如既往。你如何评价吴总经理?你如何评价这个老板?
做为老总对自己的企业没有一点信心 这样的老总要他干什么!换掉
老板的处事风格可能比较低调或谨慎,吴总的行为也属于人之常情。但是这样一段经历,就象一道难以弥补的裂缝,以后的工作可能就不太好开展了。
答:购进一个月生产所需的原料 也许价格会更低呀 呵呵详情>>
答:海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>