省略了会计科目
单位购买礼品发放给职工,我总是这样做分录: 借:管理费用--福利费 贷:库存现金。 而实际上应该要通过“应付职工薪酬”这个科目核算。我这样做的弊端在哪里?“应付职工薪酬”这个科目设置的作用何在?请求详细解答!
1、如果你单位执行了新会计准则,应该通过“应付职工薪酬”科目核算。即: (1)支付时 借:应付职工薪酬--职工福利 贷:库存现金 (2)月末分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 (3)如果省略“应付职工薪酬”这个科目,属于不正规的做法。设置“应付职工薪酬”科目,是用来核算企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。 2、如果你单位还没有执行新会计准则,可以直接做: 借:管理费用--福利费 贷:现金
答:1、中秋节发放的过节费,半年奖要和当月工资合并一起计算缴纳个人所得税。 2、如果按新会计准则,会计分录 (1)发过节费 借:应付职工薪酬--职工福利 贷:库存现...详情>>
答:不详情>>
答:登录会员中心,进入修改个人信息,就可以设置了。详情>>