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看个人感觉吧。一般提前一个星期休。如果是晚婚,还能享受晚育假;如果是剖腹产,产假还能延长呢!
2个回答
如果宝宝的情况稳定,就看你工作交接的方便了,产假90天,晚育假15天,如果能产假和寒假接上就更好了,要注意产假不能分开算的,休假期内的所有假节日都要计算如内,如果与寒假交叉太多就划不来了.
9个回答
我们学校顺产三个月,剖腹产三个半月,而且我们学校请产假还得自己找代课老师。。。
1个回答
晚婚晚育就有四个月,不然就三个月,然后剖腹产可以算难产,加半个月,不同地方政策不一样,有的母乳喂养也可以再加一个月
这学期马上就过去了,下学期开学的时候也快生了 领导说下学期我可以不用去上班了,等产假结束也到暑假了,其实我们四月圈的老师宝妈孕的时间刚刚好~
我先问的领导,同意了就写张请假条,主要我之前就保过胎,我就说我不稳定医生建议多休息了
国家规定的单位,一般都会有产假的,没那么麻烦的
这个看你们单位是否有现成的条子的啊,我们单位就有现成的
你好,一般正规的单位都有相关规定的。幼儿园老师的话也是可以请产假的。按学校规定的流程来就可以了。
3个回答
现在都是五个月!
我是初中老师,产期跟你差不多,8月2号。我想一直上到放暑假,九月份开学请三个月产假,那就能陪宝宝半年多啦
我是老师,预产期也是四月底,我年前放寒假时请的假,请了四个月,从正月十六开始算,正好是下半学期
早点准备,到时候学校也好安排其他老师上课啊,提前请假不代表已批准立马回家休息,我在上班不是老师,我4️30号预产期,我到时候预备在4月初的时候请假从中旬开始休息,我一同事提前一个月就回去休息了,浪费了一个月时间,到时候带宝宝时间就不够了
请假必须履行一定的法定程序,例如应当持相关医疗机构的证明,开具请假条,在单位同意的情况下才能休假,休假期满一定要回到单位销假,如果不能按期上班,也需要征得单位同意的情况下,进行续假。不能无假不归,逾期不归,这种情况下属于严重违法公司的规章制度,公司是有权单方解除劳动合同,而且不予任何经济补偿的,因此...
楼主你好~可以这样写:xx(单位)办公室:因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。特此请假,恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年 月 日祝你和宝宝健康快乐~~另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,...
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 产假 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半...
看你单位和家里的距离,如果不是很远,交通又很便利,可以一直上班;还要看工作性质,是不是很劳累,如果轻松就可以一直上;还要看孕妈妈的身体状况,如果身体很好,就可以一直上
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