关于产假

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• 产假规定是三个月,一般提前一个月就可以休了,如果身体允许的话,可以提前一周再休,这样可以往后延一段时间,多照顾一下宝宝.

  产假规定是三个月,一般提前一个月就可以休了,如果身体允许的话,可以提前一周再休,这样可以往后延一段时间,多照顾一下宝宝.收起

  

  小***

  2006-10-14 22:51:06

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• 像你经常是站着的,最好是提前半个月,如果经常是坐着的,提前一个星期就可以了.

  像你经常是站着的,最好是提前半个月,如果经常是坐着的,提前一个星期就可以了.收起

  

  C***

  2006-10-19 13:47:25

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• 看个人感觉吧。一般提前一个星期休。如果是晚婚，还能享受晚育假；如果是剖腹产，产假还能延长呢！

  看个人感觉吧。一般提前一个星期休。如果是晚婚，还能享受晚育假；如果是剖腹产，产假还能延长呢！收起

  

  6***

  2006-10-17 20:44:14

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• 产假三个月,劳动法规定是提前15天休,提前一个月太早了,我姐姐也是老师,提前一个星期才休. 我的预产期是10月27号,我是今天开始休产假,休假之前算一下,怎么休息自己的假期最多,楼上的天空与巢说的没错,如果你的产假和寒假有交叉的话,那你就吃亏了,所以休假前要算一下怎么休最划算.

  产假三个月,劳动法规定是提前15天休,提前一个月太早了,我姐姐也是老师,提前一个星期才休. 我的预产期是10月27号,我是今天开始休产假,休假之前算一下,怎么休息自己的假期最多,楼上的天空与巢说的没错,如果你的产假和寒假有交叉的话,那你就吃亏了,所以休假前要算一下怎么休最划算.收起

  

  j***

  2006-10-16 10:19:04

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• 按国家计生方面的有关法律法规，计生假三个月，到期后，可以续假三个月。

  按国家计生方面的有关法律法规，计生假三个月，到期后，可以续假三个月。 收起

  

  林***

  2006-10-15 15:15:49

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• 如果宝宝的情况稳定,就看你工作交接的方便了,产假90天,晚育假15天,如果能产假和寒假接上就更好了,要注意产假不能分开算的,休假期内的所有假节日都要计算如内,如果与寒假交叉太多就划不来了.

  如果宝宝的情况稳定,就看你工作交接的方便了,产假90天,晚育假15天,如果能产假和寒假接上就更好了,要注意产假不能分开算的,休假期内的所有假节日都要计算如内,如果与寒假交叉太多就划不来了.收起

  

  天***

  2006-10-15 00:16:45

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• 我建议你提前两个星期休.

  我建议你提前两个星期休.收起

  

  哈***

  2006-10-14 23:18:06

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• 因为不知道什么时候生(预产期正负两星期都正常的),所以只要身体允许,越晚越好. 否则休早了,宝宝又出来得晚,恢复时间就不够了.

  因为不知道什么时候生(预产期正负两星期都正常的),所以只要身体允许,越晚越好. 否则休早了,宝宝又出来得晚,恢复时间就不够了.收起

  

  春***

  2006-10-14 23:18:03

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• 一个月左右为好,但要根据自己的身体,身体允许的话可以再迟点请假

  一个月左右为好,但要根据自己的身体,身体允许的话可以再迟点请假收起

  

  f***

  2006-10-14 22:51:20

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