对于教师坐班制这个问题要辩证地分析，因为时代不同了，教育的对象也发生了很大的变化，教师们的日常任务也相应会随之变化。白天的坐班制是必不可少的，一方面教师可以备课、处理作业和处理班级学生问题等等，其中在很大程度上，教师坐班除上述问题外，还有一个更大的现实问题，就是安全问题，教育质量再好如果出现安全等重大问题，则会被一票否决，教师必须时刻绷紧安全这根弦，否则一旦出现此类问题，就很棘手很麻烦，轻则被处理警告，重则被下岗。
晚上的坐班制要区别对待，对于没有学生住宿的学校，只安排少量值班教师就行；如果是寄宿制学校则每班必须安排坐班教师，一则辅导学生学习，二则主要还是管理学生，不能出现安全问题，要尽可能确保不出事故。可以说寄宿制学校全天24小时管理不间断，实行无缝隙管理，教师坐班更显得尤为重要。
时代在发展，学生在变化，思想、意识、观念、知识、行为等都在变化，我们的教育和管理更应与时俱进，跟上步伐，把管理提升一个更新的高度，以适应变化了的实际情况，因此，教师坐班制在当前显得很是必要，把问题处理在萌芽状态，总比出了问题再处理要好些。
有好有坏吧！ 没有规矩不成方圆 不情愿上班心里有气也教不好 问题不大 现在的学校不是那么好进的单位了 一个萝卜一个坑 要是实施了也就那么回事 没有几个教师会挪窝的！
如果能够符合现代化教育需要，符合社会发展潮流，得到大多数教师同胞的认同，以上都符合应该没有问题。（正在认证中，帮忙给推荐上去，谢谢）
工资到位，这都不是事，一个月两三千块钱的话，用当下流行的一句话“你这点钱我很难帮你办事！”，既然，工资开的低就不要这么多怪要求了，况且坐班不代表在认真工作，不坐班不代表老师没干事。如果真得分的这么清楚，晚自习恐怕没有老师愿意上哦！
教师坐班制是领导的无奈，一般这样的学校都在走下坡路，或者更糟糕，领导想急切的把工作搞上去，扭转不利局面。可是没有人去思考为什么走下坡路，局面为什么那么糟糕，去一味地认为教师的责任，是教师没有充分地把精力，时间投入到工作中。要求坐班不为过，首先解决教师为什么不把精力，时间自觉的，全部的投入呢。有些学校教师签到，领导不签到，这样的坐班更会把局面变得糟糕。签到，坐班使用屁股思考出来的管理办法，如果一种管理能充分发挥教师的主动性，积极性，创造性这才是有效的管理办法。
答：现在国家尚未界定教师的工作时间详情>>
