如何谈好一个offer?
谢谢您的提问,说一下我的观点吧。
如何谈好一个offer,这是每位应聘者(包括校招和社招朋友)都非常关心的问题,当然作为校招应届生,由于应聘人数较多,可谈的空间不大,谈好一个offer更加多是对社招朋友定的,下面说一下我的意见吧,谈好offer,主要谈好以下几点:
1.薪酬
这是最最主要的,钱到位,什么都好说,所以首先要把薪酬谈妥。一般社招,猎头、HR都会在联系您的时候,给您一个预期,譬如这个岗位薪酬是30~35万的,个人建议,可以往高处叫价,譬如说您期望的薪酬是40万(但不要太过分,譬如开80万,可能直接就不想跟您聊了),但同时你要想好说法,譬如您现在薪酬是25万,叫40万,HR一定会问您这个涨幅是如何考虑的,您可以说25万是底薪,加上各种补贴和奖金,综合收益30~35万,再加上20%左右的涨幅,得到40万。
这里说明一下,叫40万不是说为了得到40万,而是不要把主动权给企业,如果您叫价30~35,企业可能直接就会用30万跟您谈了,如果您叫40万,企业就会从35~40跟您谈,可压价的空间大点,你的主动权同样大点。
2.入职时间
面试前,很多企业都会让你去填一个预计入职时间,有的朋友会直接写一个月后,但这个一个月后企业可能理解是从当天开始算,但实际情况是从您提出辞职开始开始算的,所以您面试通过了,价钱谈妥了,但由于入职时间闹掰了,不是什么好事,所以这里有个小建议,我一般会写“录用关系确定后一个月”,相对开放点,给自己留点余地,一方面避免误会,另一方面避免企业催催催。
3.职级
这个要求您先对企业内部定级有个了解,然后在在了解到公司offer给您的职级后,根据实际情况考虑是否需要跟公司商讨,如果您认为您的能力可以到达更高的级别,那想好措辞和缘由后,大胆跟公司提出。
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问:活的累了对于我,长大就意味着压力,21岁的我,也是我最烦恼的21岁,什么事情都要...
答:这么年轻就感觉活得累了 ,你也太低估自己的潜在的能力了。应该振作起来,增强自信心,努力奋斗,使自己能够生活幸福! 人活着就是为了生活更快乐,更幸福,而幸福的生活...详情>>
问:怎么帮助精神病人恢复?她(家庭主妇)患有多疑症,也有的医生说是精神分裂症,总是怀...
答:●做好病人的安全管理。 ●为病人安排一个合理的作息时间。 ●做好病人的服药护理:常对病人讲坚持服药的重要性;防止病人一时冲动大量服药;观察病人是否主动服药和把药...详情>>