方法/步骤分步阅读1/5第一步：要到顺丰招聘部官网去申请入职岗位，比如：收派员，仓库员，运作员，客服根据您的自身能力情况去应聘自己喜欢的想做的岗位！2/5第二步：不同区域有不同的顺丰指定招聘面试部，根据您自身的方便找到离您最近的面试部，或者说您喜欢/打算在哪个区域工作就到相对应的区域去填表面试！3/5第三：面试官会和您商谈在哪里工作最满意，您可以选择区域，不过大多时候，特别是现在顺丰公司不是很缺人手，您可能会给安排到您不是很满意的工作区域，具体看您和面试官谈！面试好了之后，面试官会安排您去某区域试工，如果当地区域部门主管满意了您的试工，就可以去办理体检和相关入职资料！试工时间一般是1-2天！4/5第四：体检和相关入职资料办理完成后，就到您当初去面试的部门去提交体检报告和您的相关入职资料！完毕！等待人事部门通知上班！等通知上班一般要等1-7天左右额，看具体情况！5/5第五：人事部通知您具体哪天去上班，这个时候您就要买送货工具了
顺丰快递入职流程
填写《员工履历表》。
  发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作···按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。确认该员工调入人事档案的时间。向新员工介绍管理层。带新员工到部门，介绍给部门总经理。将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
  
顺丰快递入职流程
1、到顺丰网站申请入职岗位2、提交自己的简历3、参加面试，通过面试即可。顺丰快递员的招聘要求是：1、年满十八周岁，初中及以上学历2、身体健康，能吃苦耐劳3、品行端正，无违规违纪记录及犯罪记录4、具有良好的语言表达与沟通协调能力。
  顺丰快递员的工作职责是：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回3、整理并呈递相关业务单据和资料4、扩大本区域取派件业务量，开发客户。