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三乀种人不能享受年休假

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三乀种人不能享受年休假


        

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  • 2023-10-20 12:00:00

    根据《劳动合同法》规定,以下三种情况是不能享受年休假的:

    一、寒暑假天数多于年休假天数

    二、请事假累积20天以上且不扣工资的

    三、累积病假2个月(工作年限:1-10年)、3个月(工作年限:10-20年)、4个月(工作年限满20年)。

    值得注意的是:年休假一般要集中安排或分段安排,一般不跨年度,确有必要可以跨一个年度。不能安排的,日工资(月均21.75天)的300%支付工资(即正常发放工资后再补发200%)。还有,职工本人书面提出不休年假的,只支付正常工资。

    没***

    2023-10-20 12:00:00

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