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奖金总数固定怎么按系数分配

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奖金总数固定怎么按系数分配


        

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  • 2023-10-21 12:00:00

    按照每个人的奖金百分系数发放。

    部门内部可以先按岗位重要性和贡献大小确定每个人的奖金系数,所有人员合计的系数为100%,不管是多少人,这个系数合计必须是100%,否则不好分,例如奖金总额10000元,部分有5个人,负责人系数30%,副职25%,其余3名科员系数15%,合计系数100%。奖金分配结果如下:负责人3000元,副职2500元,科员每人1500元。

    y***

    2023-10-21 12:00:00

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