工资绩效怎么算的(工资计算方法)
工资关乎员工利益,是员工最在意的部分,那么工资应该怎样核算呢
步骤或流程
1工资的话一般有基本工资,基本工资是根据月考勤来算的。
工资=基本工资/应出勤天数*实际出勤天数
应出勤是这个月公司规定的出勤天数
2绩效的话,我们根据员工给公司带来的利益以及工作表现来给绩效。一般绩效可以分为A(基础绩效*1.2)B(基础绩效*1)C(基础绩效*0.8)可以这样评判绩效。也可以把员工工作具体分类,然后分别给绩效。
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问:女儿用了乙肝爸爸的牙刷,怎么办呢孩子的爸爸有乙肝小三阳,我们平时生活中挺注意的。...
答:你爸爸可能是"乙型肝炎病毒健康携带者",女儿用其牙刷刷牙,只要女儿口腔粘膜没有破损,是不会被感染的,因为乙肝主要经血行传播,同时唾液内乙肝病毒极少,再有女儿两年...详情>>
问:什么程度的帕金森患者可以服用进口药“森福罗”我母亲患帕金森已经很多年了,目前影响...
答:你母亲在疾病后期左旋多巴的疗效逐渐减弱或者出现变化和波动时,可以用德国引进的新药名为“森福罗”。(注意事项):肾功能损害患者的用药:普拉克索的清除依靠肾功能。对...详情>>