人力资源经理的年薪 10-20万，全国平均工资为9500元， 其中3000-4500元薪资范围占 4.8% 4.8%，4500-6000元薪资范围占13.8%，6000-8000元薪资范围占 21.4%，8000-10000元薪资范围占15.5% ，人力资源经理的工作岗位数量预计将增加13%。
随着国内公司不断增多，还有公司对于人才的重视，人力资源经理会越来越受棒，人力资源经理的就业前景将会很好。
人力资源经理是人力资源部门的监督者，也是人力资源团队正在履行的职能和任务的保险公司。 它们通常被视为组织管理层与员工之间的联系，因为他们的工作涉及从提供战略规划咨询到高层管理人员到招聘，面试和雇用新员工。
因此，人力资源经理是负责通过指导人力资源部门的行政职能来吸引，激励和留住最合格人才的专业人员。 由于该职位的监管性质，人力资源经理被要求处理与员工相关的服务，合规性和员工关系以及许多其他任务。
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