面试过程中，面对非常多的面试题目，考生只有做好了题型的分类，才能在短时间内统一答题思路，取得高分。
在药理管理学的考试中，常会出现此类，在日常工作中必须要遵守的工作准则型题目，题眼主要是一些工作流程的简称，如“四查十对”、“五专管理”、“六分开”、“七专放”等等。
此类题目的特点
工作准则型题目，此类题目往往出题难度不大，答题要求为对于准则条款内容的全面、准确的回答。这需要学员找到熟练记忆这些内容的技巧，做到知识点的全面、准确记忆，但对于通过了笔试能够进行面试的考生，此项要求均能很好的做到。
因此在面试时，如何能在众多考生中脱颖而出，取决于考生能否在此基础上，做出适当符合逻辑的补充，这成为面试考试中的亮点。
此类题目高分答题思路
面对此类题目，如何做到即保证了逻辑清晰，又保证了补充合理，建议学员可按下列步骤答题。
交代背景————(增分点
推出内容————(基本点)
阐述意义————(增分点)
答： 1、申请材料准备齐全 面试的时候签证官可能不是特别重视你的材料，但不排除他要你出示某个重要材料，如果你没有，那绝对不幸。材料齐备，说服力度才大，把握才大。...详情>>
答：详情>>
问：我和老公过性生活时两三分钟就完了.我老公的性功能很差,一插就泻.让我感觉没有一点...
答：换人吧......这东西出了问题是修不好的.药物只是榨取剩余价值而已详情>>
问：我肾阴虚肾阳虚都有,要怎么办?日常生活要注意什么?买什么药?多长时间可以恢复?
答：中医认为，任何事物都分为阴阳两个方面，人的肾也有肾阴和肾阳之分，肾功能障碍产生的原因可能是肾阴虚造成的，也可能是肾阳虚造成的，所以，补肾要查明原因，分型而补。 ...详情>>
