你们企业的加班制度是否有规定：加班必须经过公司同意呢?如果没有相关制度明确，很可能要支付加班费的。业务员在休息的时候外出推销产品，客观上是为了公司的销售，结果也能让公司的销量增加了，那公司支付加班费是理所当然的。
当然，如果你们的提成中约定了包含加班费的话，这个就有争议了，具体要看那个地方。 如广东地区的，这样的约定是有效的。即劳动者利用休息日加班，那么他所销售的产品提成是基于额外劳动时间而产生，本身这个提成就含加班费的性质。
如果这个员工没有花额外的时间去推销，那么他是不可能得到这个提成的。
建议用人单位将考勤与加班制度结合起来制订，内容规定尽量要求详细、具体，要求员工加班要有书面通知，加班后在最短的时间内由双方签字认可，未经签字认可的加班考勤不予认定，同时将这些规定写进《员工手册》或劳动合同，这样可以有力地维护双方当事人的利益，减少因加班费问题而产生的矛盾纠纷。
答：现在市场需要的业务员必须具备两个条件： １、老实。老实人给人的第一印象是可信，容易给留下美好的印象。 ２、不笨。可以随机应变的处理一些问题。详情>>
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答：1.如果只有丙肝病毒指标阳性，而未发现任何肝脏功能损害的证据，尤其是肝活检组织病理 无明显肝细胞破坏时，则诊断为丙肝病毒无症状携带者。正确诊断丙型肝炎，全面掌握...详情>>
问：她不理我咯，为什么呢？我是一名在校的技工学生，今年到了雨季了。在我身上发生的事并...
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