以下是对双向选择合同的解释：
1、坚持因事设岗的原则。学校要严格按照工作需要，结合教育教学工 作量，坚持因事设岗、按岗聘任、人事相宜、事职相符。
2、科学设定工作岗位，坚持向一线倾斜，并有效解决学科归位问题。
3、坚持优化组合、提高效能的原则。通过双向选择、层层聘用，实现人才资源的优化配置。
4、坚持责权利统一的原则。通过签订聘用合同，明确每个岗位的职责、 权利和义务等，使责权利相统一，形成优绩优岗、优教优酬、能上能下、 能进能出的良好用人导向。
5、坚持公开公平、平等竞争、择优聘用、双选择的原则。在教职工 聘用制管理工作中，学校应坚持公道正派、任人唯贤的原则，择优选聘，量才而用。
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答：您好，一般在未进入或者进入后一分钟内就射的情况才考虑是早泄，而且引起早泄的情况最常见的就是心理因素，其次才考虑病理的可能，您的情况有轻微的早泄的可能，那么首先应...详情>>
问：颈椎1—2节伤后的性生活爱人去年10月受伤，颈椎1—2节受损，保守治疗后，现在除...
答：这种情况能有性生活 只不过你要注意不要再让她受到伤害 注意吆详情>>
