岗位竞聘和评职称区别
岗位竞聘是指竞争上岗,发挥人才优势,拓宽市场竞争力,提高经济效益。职称评审,是指对在岗具备职称评审人员,先由个人申报再由相关部门组织评审,这就是职称评审。二者的根本区别是,竞聘是竞争上岗的一种形式,而职称评审是对在职人员,具备职称评审条件人员,进行集中统一评审的一种工作。
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问:血压低和心率偏低怎么办?今年33岁,女性.最近体验,血压为80/60,(血压低可...
答:低血压是指成年人收缩压<12千帕(90毫米汞柱) ?舒张压<8千帕(60毫米汞柱)。理论上讲跟贫血并没有直接联系。 中医认为本病之因,多为久病体虚,气血暗耗...详情>>