医院的人事科一般属于分管人事工作的副院长管。医院的人事科是行政职能科室，负责管理医院的人员招聘，员工工资，晋升晋职等等工作，科室的员工要求原则性强，保密意识好，能较好地把握国家的政策方针，群众基础好，工作认真，细致，责任心強。
医院人力资源归哪里管
统招的全日制大中专学校毕业生的就业，原来归人事局，其它的人员就业归口劳动局。2010年各省的人事局和劳动局合并，成立了人力资源和社会保障局。
公办医院属于事业编制，其上级人事主管部门为卫生局，人社局的毕业生就业处对医院录用的毕业生办理就业手续。
医院人力资源归哪里管
国家的层面来说，人力社会资源不归国务院管理，从地方政府来说呢，为当地政府管理，他是政府的一个职能部的业务，就是管理人设的问题，下面还设有分两大类吧，第一，大力士工人或者是事业编另一个就是公务员管理，现在他们是一个局，但是里面是两个分支机构分
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答：●做好病人的安全管理。 ●为病人安排一个合理的作息时间。 ●做好病人的服药护理：常对病人讲坚持服药的重要性；防止病人一时冲动大量服药；观察病人是否主动服药和把药...详情>>
