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医院的科研岗待遇怎样

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医院的科研岗待遇怎样


        

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  • 2023-08-11 08:00:00

    1、招聘启事上待遇看起来不错,但是那是税前,并包含了不一定能拿到手的科研奖励。常规情况下,拿到手也就是2/3左右。

    2、一般来说,对于教学医院,拿到国家自然科学基金一项(目前大部分只要求青年,个别顶级医院可能要求面上),可以拿到编制,不过这个编制只是人事代理,跟事业编还是略有区别的。从目前国内的行情来看,国科金越来越不好拿。拿不到大概率灰头土脸的走人。

    3、即使拿到了编制,可以算是一份稳定的工作了,但是事业上想有所发展,比较困难。首先是因为招生的模式上,医院与高校不同,最优秀的医学生基本都会首选院领导或者科室主任,一般不会因为你是个海归或者不会搞临床的科研大牛就优先选择你。其次,医学生的培养周期本身就比较长,如果你想发顶级文章为自己的事业奠基,想让医学生延期毕业,基本上不会有医学生妥协。第三,虽然不少顶级医院的科研氛围不错,但是比起正经的研究所,还是有差距的。

    4、在医院里,做行政的地位,高于临床科研两手都抓的大牛,高于能给医院创收的临床骨干,高于纯科研岗。在医院里,地位较低。还经常要被临床大夫吐槽。

    在我看来,只有一种人适合在医院做纯科研岗。我可以把背景写得详细一点:本科非临床专业(生物学,药学,化学等为佳)有海外经历,并有2-3篇一区文章,但是评四青人才无望如果入职医院,愿意为某个临床大老板做配套的科研工作,而不是单独组建自己的课题组。

    其他情况,更建议去高校。

    李***

    2023-08-11 08:00:00

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