科研人员考核的重点
1、 承担的研发项目数量
2、研发任务是否按计划完成,项目经费使用是否规范
3、取得的成果和申请专利的数量
4、 发表论文数量
5、 获奖情况
6、用户售前、售后技术咨询满意度。
科研人员考核不能只强调代表性成果,而在学术评价中应重点看成果的意义、价值、实际贡献等,而不是简单地依据论文、著作、专利的数量。
问:中国科学院分子识别与功能院重点实验室招聘科研人员条件是什么?
答: 一、招聘岗位 1.助理研究员1-2名 2.博士后研究人员1-2名 二、招聘条件 1.应聘人员应具有有机化学或与其相关研究背景。 2.应聘者...详情>>
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问:我老婆一个月内吃了3次毓停。现在月经混乱了。2个月来了4次。我想问问各位。月经混...
答:紧急避孕药一个月只能吃一次。吃后到下次来月经之前再吃是没有用的。常吃会内分泌失调,还会发胖。常吃会增大宫外孕的几率。详情>>
问:如何预防糖尿病感觉糖尿病很可怕,在日常生活中应该怎么预防,请大家不要把大段文字贴...
答:1.通过运动和饮食来实现减肥,特别要关注腹部脂肪,因为腹部减肥能大大提高糖耐量。 2.控制高血压,这与糖尿病病情发展密切相关。 3.定期作血糖检查:有肥胖或超重...详情>>